|
|
3 }1 Y: T4 v/ P+ f; F5 _# ^2 H
' D7 _0 I' U, U: M/ Y; c2 p 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 3 R f3 H. ], @# B$ J: e
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
( c, W; l+ {/ W6 R 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 . n; \6 ]7 f3 m6 h; E% ?; s
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 - J1 D& z; q9 }; `9 G( n L
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。, N, b! m- ]. y( e# v9 |8 i
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。0 ^( ?0 `4 ~ U* M2 E
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
; @: I5 A! ~: [6 o/ W 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ' | D# B1 Y; l( t( V& @' F$ B+ J
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
+ Z O7 ^& ^9 p) t' _* C 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
' e0 c+ X3 Q' w( I4 B0 ~: p# K4 r" o+ n' f. K
M/ }! O2 ]( U7 Q
- m4 a( d) P/ ^7 z9 `+ \7 P! o) ^; O# V" @# h* V1 o" M$ `! s: M
# y0 s/ I" } P
2 ^& e G, U3 q6 l" |# F; n
; \+ r$ y* b! k7 q+ B. g: t
9 @; z7 [3 y! h" q* f" O6 [
6 n! U4 V* f8 z* v
* w" l9 J& i1 @" N0 c, H: [6 b
+ G! N" E4 M+ S/ `, d$ g7 W) `! j , B- m( n" I9 u2 J5 Q8 L
: }( O+ v1 V# N |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|